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漯河市人才工作調研組到校調研人才工作

發布日期:2020-09-10    來源:人事處     點擊:

9月8日下午,以民革漯河市委副主任李力偉為組長的漯河市委人才工作領導小組第二調研組到校調研學校人才工作,并就破解“十四五”期間我市人才工作難題展開調研座談。學校副校長岳春洲及人事處等相關部門負責同志、學校高層次專家人才代表等參加調研。

岳春洲詳細介紹了我校人才隊伍的現狀及人才工作的主要做法和成效,指出學校人才隊伍建設方面高層次人才引進力度不夠、評審指標缺乏等存在的不足,提出建立全市“人才儲備庫”和領導干部聯系人才制度,定期舉辦人才講座或人才聯誼活動等漯河市人才隊伍建設方面的建議。張津、李紹鵬、黃玉萍、崔惠玲、孟令超等學校高層次專家人才代表也對全市人才工作發展提出了個人的看法和建議。

李力偉對我校教師人才工作給予了高度評價。他指出,我市人才工作在市委市政府的正確領導下,不斷深化人才發展體制機制改革,加大人才政策的優惠力度,為全市高質量跨越式發展提供堅強有力的人才保障。他表示,將充分尊重各位專家的意見和建議,結合工作實際,科學編制我市十四五人才工作規劃,逐步完善各項制度,解決人才工作難題。

會后,市人才工作調研組一行參觀了我校服裝系服裝創意產業園,詳細了解創意產業園基本情況、學徒制人才培育模式以及校企合作開展情況等。

(作者:張耀 照片:王奕  編輯:組宣部)


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